Aufgrund der hohen Inflation und der nur geringfügigen Lohnerhöhungen verzeichnen einige Berufe in Tschechien Lohneinbußen von bis zu 25% Das berichtet „Expats.cz“. Die Reallöhne sind heute viel weniger wert als noch vor fünf Jahren – trotz eines beträchtlichen nominalen Anstiegs. Nach Angaben des nationalen Informationssystems für Durchschnittslöhne (ISPV) sind die technischen Gehälter in einigen Berufen seit 2019 um bis zu 30% gesunken, was vor allem auf die hohe Inflationsrate in Tschechien zurückzuführen ist. Das tschechische Medienunternehmen Seznam Zprávy hat anhand der ISPV-Zahlen herausgefunden, dass die Inflation in Tschechien seit 2019 insgesamt um rund 38% gestiegen ist. Folglich hat ein großer Teil der Beschäftigten real Geld verloren. Infolgedessen kam es zu Protesten und Forderungen nach deutlichen Gehaltserhöhungen in verschiedenen Berufsgruppen, darunter Polizisten, Justizangestellte, Ärzte, Lehrer und Akademiker. Eine der am stärksten betroffenen Berufsgruppen sind die Feuerwehrleute, deren Gehälter real um fast ein Viertel gesunken sind. Die Polizei ist eine weitere Gruppe im öffentlichen Dienst, die in den letzten Jahren Gehaltskürzungen von mehr als 10% hinnehmen musste, obwohl die Gehälter im Durchschnitt um mehr als 10.000 Kronen (knapp 400 Euro) erhöht wurden. In den letzten fünf Jahren sind die Reallöhne in Tschechien um beachtliche 7,5% gesunken, so ein aktueller Bericht. Die enorme Inflation seit 2019 hat die Reallöhne sinken lassen, obwohl ihr Nominalwert in den letzten fünf Jahren deutlich gestiegen ist, so die OECD. Im Jahr 2019 lag der Durchschnittslohn bei 34.125 Kronen – heute liegt er bei über 45.000 Kronen. Die gute Nachricht ist jedoch, dass sich das Reallohnwachstum in Tschechien in den letzten zwei Jahren deutlich positiver entwickelt hat. So stiegen die Reallöhne im ersten Quartal dieses Jahres um 3,8%, das ist der elfthöchste Zuwachs in der OECD. Obwohl die Reallöhne im Jahr 2023 um etwa 3% sanken, dürfte in diesem Jahr ein solides Wachstum von 3% bis 4% zu verzeichnen sein.
OID+: Reallöhne in den letzten fünf Jahren gesunken
Aufgrund der hohen Inflation und der nur geringfügigen Lohnerhöhungen verzeichnen einige Berufe in Tschechien Lohneinbußen von bis zu 25% Das berichtet „Expats.cz“. Die Reallöhne sind heute viel weniger wert als noch vor fünf Jahren – trotz eines beträchtlichen nominalen Anstiegs.
Nach Angaben des nationalen Informationssystems für Durchschnittslöhne (ISPV) sind die technischen Gehälter in einigen Berufen seit 2019 um bis zu 30% gesunken, was vor allem auf die hohe Inflationsrate in Tschechien zurückzuführen ist. Das tschechische Medienunternehmen Seznam Zprávy hat anhand der ISPV-Zahlen herausgefunden, dass die Inflation in Tschechien seit 2019 insgesamt um rund 38% gestiegen ist. Folglich hat ein großer Teil der Beschäftigten real Geld verloren. Infolgedessen kam es zu Protesten und Forderungen nach deutlichen Gehaltserhöhungen in verschiedenen Berufsgruppen, darunter Polizisten, Justizangestellte, Ärzte, Lehrer und Akademiker.
Eine der am stärksten betroffenen Berufsgruppen sind die Feuerwehrleute, deren Gehälter real um fast ein Viertel gesunken sind. Die Polizei ist eine weitere Gruppe im öffentlichen Dienst, die in den letzten Jahren Gehaltskürzungen von mehr als 10% hinnehmen musste, obwohl die Gehälter im Durchschnitt um mehr als 10.000 Kronen (knapp 400 Euro) erhöht wurden.
In den letzten fünf Jahren sind die Reallöhne in Tschechien um beachtliche 7,5% gesunken, so ein aktueller Bericht. Die enorme Inflation seit 2019 hat die Reallöhne sinken lassen, obwohl ihr Nominalwert in den letzten fünf Jahren deutlich gestiegen ist, so die OECD. Im Jahr 2019 lag der Durchschnittslohn bei 34.125 Kronen – heute liegt er bei über 45.000 Kronen.
Die gute Nachricht ist jedoch, dass sich das Reallohnwachstum in Tschechien in den letzten zwei Jahren deutlich positiver entwickelt hat. So stiegen die Reallöhne im ersten Quartal dieses Jahres um 3,8%, das ist der elfthöchste Zuwachs in der OECD. Obwohl die Reallöhne im Jahr 2023 um etwa 3% sanken, dürfte in diesem Jahr ein solides Wachstum von 3% bis 4% zu verzeichnen sein.