Die russische Wirtschaft ist auf Millionen von Einwanderern angewiesen, die Arbeitsplätze im Lande besetzen. Aufgrund der schwachen Währung suchen viele von ihnen aber inzwischen anderswo nach Möglichkeiten. Das schreibt die „Moscow Times“ in einer Analyse. Da der russische Rubel in den letzten Monaten auf den tiefsten Stand seit der Invasion gefallen ist, wird immer mehr über einen drohenden Exodus von Millionen zentralasiatischer Arbeitsmigranten gesprochen. Landesweite und lokale Nachrichtensender berichteten darüber, dass Hunderttausende Russland verlassen könnten, da der Wert ihres Gehalts gesunken sei und der Betrag, den sie an ihre Familien in Usbekistan, Tadschikistan und Kirgisistan schicken können, von Monat zu Monat geringer werde. „Der Wertverlust des Rubels beeinträchtigt die Attraktivität des russischen Arbeitsmarktes“, erklärte Bakhrom Islamov, Leiter der usbekischen Diasporavereinigung in Moskau, gegenüber der „Moscow Times“. In einer Umfrage, die er im August unter mehr als 20.000 usbekischen Arbeitnehmern durchgeführt hatte, gab die Hälfte der Befragten an, dass sie in Erwägung zögen, Russland zu verlassen, nachdem der Rubel auf 100 gegenüber dem US-Dollar gefallen war. Die billigen und reichlich vorhandenen Arbeitskräfte aus Zentralasien sind das Lebenselixier vieler Sektoren der russischen Wirtschaft – von Kurieren und Taxifahrern bis hin zu Bauarbeitern und Obstpflückern. Ein Exodus würde sich im ganzen Land deutlich bemerkbar machen und den ohnehin schon schmerzhaften Arbeitskräftemangel in der gesamten russischen Wirtschaft noch verschärfen. Seit der Kreml im September letzten Jahres eine „Teilmobilisierung“ angekündigt, mehr als 300.000 junge Männer zum Kampf in der Ukraine einberufen und Milliarden von US-Dollar in die Produktion von Waffen, Panzern und Raketen für die Invasion umgeleitet hat, fehlen den nichtmilitärischen Sektoren der russischen Wirtschaft massiv Arbeitskräfte. Eine jüngste Umfrage des Gaidar-Instituts unter Unternehmen ergab, dass 42% von ihnen einen Arbeitskräftemangel beklagten – der höchste Wert seit Beginn der Datenerfassung im Jahr 1996. Die offizielle Arbeitslosenquote liegt bei einem Rekordtief von nur 3%. In der russischen Bauindustrie beispielsweise fehlen 200.000 Arbeitskräfte. Darüber hinaus ist die langfristige demografische Krise Russlands so schwerwiegend, dass Experten der Moskauer Higher School of Economics (HSE) davon ausgehen, dass das Land jedes Jahr zwischen 400.000 und 1,1 Mio Zuwanderer aufnehmen müsste, nur um die Bevölkerungszahl im erwerbsfähigen Alter langfristig stabil zu halten. „Es scheint eine Abwanderung von Migranten zu geben. Es ist jedoch sehr schwierig, dies zu beurteilen, da es keine zuverlässigen Migrationsstatistiken gibt“, so der Wirtschaftswissenschaftler Nikolai Kulbaka. Die einzigen regelmäßig veröffentlichten Zahlen zur Migration sind Einreise- und Ausreisedaten, die vom Grenzdienst des Landes erhoben werden. Diese unterscheiden aber nicht zwischen wiederholten Grenzübertritten, Personen, die für kurze Reisen nach Hause zurückkehren, Personen, die das Land mit einem Visum verlassen, oder Saisonarbeitern, die das Land abwechselnd betreten und verlassen, wie der Wirtschaftswissenschaftler Vladimir Milov erklärt. Er ist ein ehemaliger Regierungsbeamter, der sich der Opposition angeschlossen hat. Darüber hinaus sind Vergleiche mit dem Vorjahr aufgrund der durch das Coronavirus bedingten Reisebeschränkungen und der damit verbundenen Visa-Amnestie immer noch verzerrt. Die meisten offiziellen Schätzungen gehen davon aus, dass sich die Gesamtzahl der Arbeitsmigranten in Russland auf etwas mehr als 3 Mio beläuft – das entspricht etwa 4% bis 5% der gesamten Erwerbsbevölkerung des Landes. Die tatsächliche Zahl ausländischer Arbeitskräfte dürfte jedoch weitaus höher liegen, wenn man das Ausmaß der illegalen Einwanderung – nach Angaben des Innenministeriums Hunderttausende – sowie die weit verbreitete Schwarzarbeit in Niedriglohnsektoren sowie die Tatsache bedenkt, dass Hunderttausende von Menschen, die ursprünglich als Arbeitsmigranten nach Russland kamen, in den letzten Jahren die Staatsbürgerschaft oder einen ständigen Wohnsitz erworben haben. Berichte über Hunderttausende, die auf die Ausreise zusteuern, sind wahrscheinlich übertrieben. Denis Berdakov, ein Politikwissenschaftler, der sich mit Migrationsfragen befasst, meint, dass vielleicht 5% bis 7% der qualifizierten Arbeitsmigranten, die eine kleine Minderheit darstellen, aufgrund des schwächeren Rubels das Land verlassen haben könnten. Russland ist teilweise vor einem Massenexodus geschützt, da die Bedingungen für viele Menschen in Zentralasien immer noch schlechter sind als in Russland, insbesondere für diejenigen, die keine höheren Qualifikationen oder Fähigkeiten haben. „Es gibt einfach nicht so viele Möglichkeiten in Zentralasien selbst. Es gibt keinen florierenden Arbeitsmarkt in Zentralasien. Russland ist im Grunde der einzige Ort, an dem sie Arbeit finden können“, so Milov. „Für diejenigen, die aus den Regionen in die zentralasiatischen Hauptstädte kommen, ist das Leben in Duschanbe, Bischkek oder Taschkent fast so teuer wie in Moskau“, so Berdakow. Diejenigen, die Russland verlassen, haben hauptsächlich nichtwirtschaftliche Gründe, wie etwa Doppelbürger, die in die russischen Streitkräfte eingezogen werden können. „Im Prinzip entscheiden sich ungelernte Arbeitskräfte, die nicht die russische Staatsbürgerschaft besitzen und denen keine Einberufung zum Wehrdienst droht, immer noch für einen Umzug nach Russland“, sagte er. Auch die demografische Entwicklung in Zentralasien spricht gegen ein Versiegen des Migrantenstroms. Allein in Usbekistan drängen jedes Jahr 400.000 junge Menschen zusätzlich auf den Arbeitsmarkt – mehr, als die heimische Wirtschaft an Arbeitsplätzen bereitstellen kann, so Islamov. Statt eines generellen Einbruchs der Migration sieht er eine Verschiebung bei der Art der Arbeitskräfte, die nach Russland ziehen wollen – mit mehr qualifizierten Arbeitskräften, wie Ingenieuren und erfahrenen Bauarbeitern, die nach Möglichkeiten in so unterschiedlichen Ländern wie Kasachstan, Japan, Polen und dem Vereinigten Königreich suchen. Da die russische Wirtschaft bereits mit einem rekordverdächtigen Arbeitskräftemangel zu kämpfen hat, sind sich einige Teile der russischen Regierung des potenziellen Schadens bewusst, den eine Veränderung der Migrationsdynamik verursachen könnte. Wirtschaftsminister Maxim Reschetnikow sagte, das Land müsse viel aufgeschlossener gegenüber Zuwanderern werden. „Wir müssen aktiver daran arbeiten, Migranten für die Wirtschaft zu gewinnen. Zentralasien liegt direkt neben uns, eine aktiv wachsende Region mit vielen Arbeitskräften“, zitierte ihn die staatliche Nachrichtenagentur „TASS“ Anfang September auf einem politischen Forum. Kritiker verweisen auf eine allgemein migrationsfeindliche Stimmung in weiten Teilen der russischen Gesellschaft und auf strenge Durchsetzungsmaßnahmen der Sicherheitsbehörden des Landes in Form von Razzien an Arbeitsplätzen und in Unterkünften, häufigen Dokumentenkontrollen durch die Polizei auf den Straßen der Großstädte und sogar Vorladungen für Arbeitsmigranten, die ausgestellt werden. Anstatt eine kurzfristige Abwanderung zu sehen, weisen Experten darauf hin, dass die Attraktivität Russlands als Zielland für Migranten, insbesondere für qualifizierte Arbeitskräfte, nachlässt, was nur die jüngste Einschränkung des langfristigen wirtschaftlichen Potenzials Russlands darstelle. „Ich sehe das in Wellen“, so Milov. „Es ist wirklich schwer zu messen, aber im Allgemeinen ist das Umfeld in Russland für Migranten sehr viel unangenehmer und feindseliger geworden, so dass viele Menschen wahrscheinlich darüber nachdenken, das Land zu verlassen.
OID+: Zentralasiatische Arbeitsmigranten wandern teilweise ab
Die russische Wirtschaft ist auf Millionen von Einwanderern angewiesen, die Arbeitsplätze im Lande besetzen. Aufgrund der schwachen Währung suchen viele von ihnen aber inzwischen anderswo nach Möglichkeiten. Das schreibt die „Moscow Times“ in einer Analyse.
Da der russische Rubel in den letzten Monaten auf den tiefsten Stand seit der Invasion gefallen ist, wird immer mehr über einen drohenden Exodus von Millionen zentralasiatischer Arbeitsmigranten gesprochen. Landesweite und lokale Nachrichtensender berichteten darüber, dass Hunderttausende Russland verlassen könnten, da der Wert ihres Gehalts gesunken sei und der Betrag, den sie an ihre Familien in Usbekistan, Tadschikistan und Kirgisistan schicken können, von Monat zu Monat geringer werde.
„Der Wertverlust des Rubels beeinträchtigt die Attraktivität des russischen Arbeitsmarktes“, erklärte Bakhrom Islamov, Leiter der usbekischen Diasporavereinigung in Moskau, gegenüber der „Moscow Times“. In einer Umfrage, die er im August unter mehr als 20.000 usbekischen Arbeitnehmern durchgeführt hatte, gab die Hälfte der Befragten an, dass sie in Erwägung zögen, Russland zu verlassen, nachdem der Rubel auf 100 gegenüber dem US-Dollar gefallen war. Die billigen und reichlich vorhandenen Arbeitskräfte aus Zentralasien sind das Lebenselixier vieler Sektoren der russischen Wirtschaft – von Kurieren und Taxifahrern bis hin zu Bauarbeitern und Obstpflückern. Ein Exodus würde sich im ganzen Land deutlich bemerkbar machen und den ohnehin schon schmerzhaften Arbeitskräftemangel in der gesamten russischen Wirtschaft noch verschärfen.
Seit der Kreml im September letzten Jahres eine „Teilmobilisierung“ angekündigt, mehr als 300.000 junge Männer zum Kampf in der Ukraine einberufen und Milliarden von US-Dollar in die Produktion von Waffen, Panzern und Raketen für die Invasion umgeleitet hat, fehlen den nichtmilitärischen Sektoren der russischen Wirtschaft massiv Arbeitskräfte. Eine jüngste Umfrage des Gaidar-Instituts unter Unternehmen ergab, dass 42% von ihnen einen Arbeitskräftemangel beklagten – der höchste Wert seit Beginn der Datenerfassung im Jahr 1996. Die offizielle Arbeitslosenquote liegt bei einem Rekordtief von nur 3%. In der russischen Bauindustrie beispielsweise fehlen 200.000 Arbeitskräfte.
Darüber hinaus ist die langfristige demografische Krise Russlands so schwerwiegend, dass Experten der Moskauer Higher School of Economics (HSE) davon ausgehen, dass das Land jedes Jahr zwischen 400.000 und 1,1 Mio Zuwanderer aufnehmen müsste, nur um die Bevölkerungszahl im erwerbsfähigen Alter langfristig stabil zu halten. „Es scheint eine Abwanderung von Migranten zu geben. Es ist jedoch sehr schwierig, dies zu beurteilen, da es keine zuverlässigen Migrationsstatistiken gibt“, so der Wirtschaftswissenschaftler Nikolai Kulbaka. Die einzigen regelmäßig veröffentlichten Zahlen zur Migration sind Einreise- und Ausreisedaten, die vom Grenzdienst des Landes erhoben werden. Diese unterscheiden aber nicht zwischen wiederholten Grenzübertritten, Personen, die für kurze Reisen nach Hause zurückkehren, Personen, die das Land mit einem Visum verlassen, oder Saisonarbeitern, die das Land abwechselnd betreten und verlassen, wie der Wirtschaftswissenschaftler Vladimir Milov erklärt. Er ist ein ehemaliger Regierungsbeamter, der sich der Opposition angeschlossen hat. Darüber hinaus sind Vergleiche mit dem Vorjahr aufgrund der durch das Coronavirus bedingten Reisebeschränkungen und der damit verbundenen Visa-Amnestie immer noch verzerrt.
Die meisten offiziellen Schätzungen gehen davon aus, dass sich die Gesamtzahl der Arbeitsmigranten in Russland auf etwas mehr als 3 Mio beläuft – das entspricht etwa 4% bis 5% der gesamten Erwerbsbevölkerung des Landes. Die tatsächliche Zahl ausländischer Arbeitskräfte dürfte jedoch weitaus höher liegen, wenn man das Ausmaß der illegalen Einwanderung – nach Angaben des Innenministeriums Hunderttausende – sowie die weit verbreitete Schwarzarbeit in Niedriglohnsektoren sowie die Tatsache bedenkt, dass Hunderttausende von Menschen, die ursprünglich als Arbeitsmigranten nach Russland kamen, in den letzten Jahren die Staatsbürgerschaft oder einen ständigen Wohnsitz erworben haben.
Berichte über Hunderttausende, die auf die Ausreise zusteuern, sind wahrscheinlich übertrieben. Denis Berdakov, ein Politikwissenschaftler, der sich mit Migrationsfragen befasst, meint, dass vielleicht 5% bis 7% der qualifizierten Arbeitsmigranten, die eine kleine Minderheit darstellen, aufgrund des schwächeren Rubels das Land verlassen haben könnten.
Russland ist teilweise vor einem Massenexodus geschützt, da die Bedingungen für viele Menschen in Zentralasien immer noch schlechter sind als in Russland, insbesondere für diejenigen, die keine höheren Qualifikationen oder Fähigkeiten haben. „Es gibt einfach nicht so viele Möglichkeiten in Zentralasien selbst. Es gibt keinen florierenden Arbeitsmarkt in Zentralasien. Russland ist im Grunde der einzige Ort, an dem sie Arbeit finden können“, so Milov. „Für diejenigen, die aus den Regionen in die zentralasiatischen Hauptstädte kommen, ist das Leben in Duschanbe, Bischkek oder Taschkent fast so teuer wie in Moskau“, so Berdakow. Diejenigen, die Russland verlassen, haben hauptsächlich nichtwirtschaftliche Gründe, wie etwa Doppelbürger, die in die russischen Streitkräfte eingezogen werden können. „Im Prinzip entscheiden sich ungelernte Arbeitskräfte, die nicht die russische Staatsbürgerschaft besitzen und denen keine Einberufung zum Wehrdienst droht, immer noch für einen Umzug nach Russland“, sagte er.
Auch die demografische Entwicklung in Zentralasien spricht gegen ein Versiegen des Migrantenstroms. Allein in Usbekistan drängen jedes Jahr 400.000 junge Menschen zusätzlich auf den Arbeitsmarkt – mehr, als die heimische Wirtschaft an Arbeitsplätzen bereitstellen kann, so Islamov. Statt eines generellen Einbruchs der Migration sieht er eine Verschiebung bei der Art der Arbeitskräfte, die nach Russland ziehen wollen – mit mehr qualifizierten Arbeitskräften, wie Ingenieuren und erfahrenen Bauarbeitern, die nach Möglichkeiten in so unterschiedlichen Ländern wie Kasachstan, Japan, Polen und dem Vereinigten Königreich suchen.
Da die russische Wirtschaft bereits mit einem rekordverdächtigen Arbeitskräftemangel zu kämpfen hat, sind sich einige Teile der russischen Regierung des potenziellen Schadens bewusst, den eine Veränderung der Migrationsdynamik verursachen könnte. Wirtschaftsminister Maxim Reschetnikow sagte, das Land müsse viel aufgeschlossener gegenüber Zuwanderern werden. „Wir müssen aktiver daran arbeiten, Migranten für die Wirtschaft zu gewinnen. Zentralasien liegt direkt neben uns, eine aktiv wachsende Region mit vielen Arbeitskräften“, zitierte ihn die staatliche Nachrichtenagentur „TASS“ Anfang September auf einem politischen Forum. Kritiker verweisen auf eine allgemein migrationsfeindliche Stimmung in weiten Teilen der russischen Gesellschaft und auf strenge Durchsetzungsmaßnahmen der Sicherheitsbehörden des Landes in Form von Razzien an Arbeitsplätzen und in Unterkünften, häufigen Dokumentenkontrollen durch die Polizei auf den Straßen der Großstädte und sogar Vorladungen für Arbeitsmigranten, die ausgestellt werden. Anstatt eine kurzfristige Abwanderung zu sehen, weisen Experten darauf hin, dass die Attraktivität Russlands als Zielland für Migranten, insbesondere für qualifizierte Arbeitskräfte, nachlässt, was nur die jüngste Einschränkung des langfristigen wirtschaftlichen Potenzials Russlands darstelle.
„Ich sehe das in Wellen“, so Milov. „Es ist wirklich schwer zu messen, aber im Allgemeinen ist das Umfeld in Russland für Migranten sehr viel unangenehmer und feindseliger geworden, so dass viele Menschen wahrscheinlich darüber nachdenken, das Land zu verlassen.