Die Durchschnittslöhne in Lettland stiegen im zweiten Quartal dieses Jahres auf 1.114 Euro netto, was aber immer noch nicht die Inflation und die Erhöhungen verschiedener Tarife und Preise ausgleicht. Das erklären vom lettischen Rundfunk „LSM“ befragten Experten, wie der Sender auf seiner Website „lsm.lv“ berichtet. Von April bis Juni 2023 stiegen die durchschnittlichen monatlichen Bruttolöhne in Lettland für eine Vollzeitbeschäftigung um 12% und erreichten 1.525 Euro vor Steuern, so die Daten des Zentralen Statistikbüros. Im Laufe des Jahres stiegen die Durchschnittslöhne in der Land- und Forstwirtschaft sowie in der Fischerei mit 20% am stärksten, gefolgt von der Wasserversorgung, der Abwasser- und Abfallwirtschaft, dem Bergbau und der Gewinnung von Steinen und Erden, dem Verkehr und der Lagerung sowie dem Energiesektor. Auch in der öffentlichen Verwaltung stiegen die Löhne um 14,6%. Das schnellste Lohnwachstum gab es in der Umgebung von Rīga und in der Region Vidzeme, während die am besten verdienenden Sektoren das Finanzwesen und die Informatik-Branche sind. Der Ökonom der Bank von Lettland, Andrejs Migunovs, ist der Ansicht, dass es drei Hauptgründe für den Lohnanstieg gibt: die Situation auf dem Arbeitsmarkt, die Erhöhung des Mindestlohns von 500 auf 620 Euro und die Inflation. „Im vergangenen Jahr war die Inflation sehr hoch, so dass wir die Preise für Produkte und Dienstleistungen erhöht haben, was sich allmählich auf die Löhne auswirkt. Dieser Effekt hält noch an. Außerdem wurde der Mindestlohn erhöht, was ebenfalls auf die Statistik für dieses Quartal Einfluss nimmt. Der dritte Faktor ist der Arbeitsmarkt“, erklärte Migunovs. „Die Arbeitslosenquote ist gesunken, so dass es ein geringeres Angebot an Arbeitskräften gibt, was auch die Arbeitgeber dazu veranlasst, die Löhne zu erhöhen, weil sie einfach niemanden haben, der arbeitet. Die Arbeitgeber fangen an, untereinander um Mitarbeiter zu konkurrieren“, führt der Analyst weiter aus. Aufgrund der demografischen Situation treten weniger Menschen in den Arbeitsmarkt ein als in den Ruhestand gehen. Citadele-Ökonom Mārtiņš Āboliņš weist jedoch auch darauf hin, dass Lettland bei der Entlohnung nach wie vor hinter dem europäischen Durchschnitt zurückbleibt. „Wenn wir uns unser Einkommensniveau ansehen, liegt es immer noch bei 70% bis 80% des europäischen Durchschnitts. Die Löhne müssen angehoben werden, damit die Menschen in Lettland bleiben, und wir sehen, dass dieser Prozess weitergeht. Die Gehälter in Lettland werden wahrscheinlich in absehbarer Zukunft weiter steigen, da das Erreichen des europäischen Durchschnitts nicht so schnell möglich sein wird. Andererseits wird sich die demografische Situation, der Rückgang der Zahl der Arbeitnehmer, in naher Zukunft voraussichtlich nicht ändern“, ergänzte Āboliņš. Līga Leitāne, Dozentin an der Fakultät für Wirtschaft, Management und Ökonomie der Universität Lettland, sagte, dass die Lohnerhöhungen immer noch nicht die Inflation und die Tarifsteigerungen ausgleichen. „Wir alle sehen, dass der Anstieg deutlich höher ist, als es die offiziellen Statistiken ausweisen. Trotz der Lohnerhöhungen hat sich der reale Lebensstandard der Bevölkerung insgesamt verschlechtert. In einer Zeit, in der die Preise nach oben gehen, sind zum Beispiel die Heizkosten um 30% bis 40% höher, weil die Energiepreise steigen und die Rohstoffe teurer wurden. Aber wenn sie fallen, dann um 3,5%.“ Selbst der Anstieg in diesem Moment habe den Rückgang des Lebensstandards, der zuvor stattgefunden habe, nicht voll ausgeglichen. „Infolgedessen geht es um die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und die Zahlungsfähigkeit der Arbeitnehmer, denn sie haben einen objektiven Bedarf an höheren Löhnen“, so Leitāne. Da sich das Wirtschaftswachstum in Lettland verlangsamt, werden auch die Lohnerhöhungen aller Voraussicht nach weniger steigen. Der Mindestlohn soll allerdings auch im nächsten Jahr angehoben werden.
OID+: Hohe Gehaltssteigerungen gleichen Verluste noch nicht aus
Die Durchschnittslöhne in Lettland stiegen im zweiten Quartal dieses Jahres auf 1.114 Euro netto, was aber immer noch nicht die Inflation und die Erhöhungen verschiedener Tarife und Preise ausgleicht. Das erklären vom lettischen Rundfunk „LSM“ befragten Experten, wie der Sender auf seiner Website „lsm.lv“ berichtet.
Von April bis Juni 2023 stiegen die durchschnittlichen monatlichen Bruttolöhne in Lettland für eine Vollzeitbeschäftigung um 12% und erreichten 1.525 Euro vor Steuern, so die Daten des Zentralen Statistikbüros. Im Laufe des Jahres stiegen die Durchschnittslöhne in der Land- und Forstwirtschaft sowie in der Fischerei mit 20% am stärksten, gefolgt von der Wasserversorgung, der Abwasser- und Abfallwirtschaft, dem Bergbau und der Gewinnung von Steinen und Erden, dem Verkehr und der Lagerung sowie dem Energiesektor. Auch in der öffentlichen Verwaltung stiegen die Löhne um 14,6%. Das schnellste Lohnwachstum gab es in der Umgebung von Rīga und in der Region Vidzeme, während die am besten verdienenden Sektoren das Finanzwesen und die Informatik-Branche sind.
Der Ökonom der Bank von Lettland, Andrejs Migunovs, ist der Ansicht, dass es drei Hauptgründe für den Lohnanstieg gibt: die Situation auf dem Arbeitsmarkt, die Erhöhung des Mindestlohns von 500 auf 620 Euro und die Inflation. „Im vergangenen Jahr war die Inflation sehr hoch, so dass wir die Preise für Produkte und Dienstleistungen erhöht haben, was sich allmählich auf die Löhne auswirkt. Dieser Effekt hält noch an. Außerdem wurde der Mindestlohn erhöht, was ebenfalls auf die Statistik für dieses Quartal Einfluss nimmt. Der dritte Faktor ist der Arbeitsmarkt“, erklärte Migunovs. „Die Arbeitslosenquote ist gesunken, so dass es ein geringeres Angebot an Arbeitskräften gibt, was auch die Arbeitgeber dazu veranlasst, die Löhne zu erhöhen, weil sie einfach niemanden haben, der arbeitet. Die Arbeitgeber fangen an, untereinander um Mitarbeiter zu konkurrieren“, führt der Analyst weiter aus.
Aufgrund der demografischen Situation treten weniger Menschen in den Arbeitsmarkt ein als in den Ruhestand gehen. Citadele-Ökonom Mārtiņš Āboliņš weist jedoch auch darauf hin, dass Lettland bei der Entlohnung nach wie vor hinter dem europäischen Durchschnitt zurückbleibt. „Wenn wir uns unser Einkommensniveau ansehen, liegt es immer noch bei 70% bis 80% des europäischen Durchschnitts. Die Löhne müssen angehoben werden, damit die Menschen in Lettland bleiben, und wir sehen, dass dieser Prozess weitergeht. Die Gehälter in Lettland werden wahrscheinlich in absehbarer Zukunft weiter steigen, da das Erreichen des europäischen Durchschnitts nicht so schnell möglich sein wird. Andererseits wird sich die demografische Situation, der Rückgang der Zahl der Arbeitnehmer, in naher Zukunft voraussichtlich nicht ändern“, ergänzte Āboliņš.
Līga Leitāne, Dozentin an der Fakultät für Wirtschaft, Management und Ökonomie der Universität Lettland, sagte, dass die Lohnerhöhungen immer noch nicht die Inflation und die Tarifsteigerungen ausgleichen. „Wir alle sehen, dass der Anstieg deutlich höher ist, als es die offiziellen Statistiken ausweisen. Trotz der Lohnerhöhungen hat sich der reale Lebensstandard der Bevölkerung insgesamt verschlechtert. In einer Zeit, in der die Preise nach oben gehen, sind zum Beispiel die Heizkosten um 30% bis 40% höher, weil die Energiepreise steigen und die Rohstoffe teurer wurden. Aber wenn sie fallen, dann um 3,5%.“ Selbst der Anstieg in diesem Moment habe den Rückgang des Lebensstandards, der zuvor stattgefunden habe, nicht voll ausgeglichen. „Infolgedessen geht es um die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und die Zahlungsfähigkeit der Arbeitnehmer, denn sie haben einen objektiven Bedarf an höheren Löhnen“, so Leitāne.
Da sich das Wirtschaftswachstum in Lettland verlangsamt, werden auch die Lohnerhöhungen aller Voraussicht nach weniger steigen. Der Mindestlohn soll allerdings auch im nächsten Jahr angehoben werden.