Die meisten unbesetzten Stellen gibt es in Polen nach wie vor in der Industrie, wobei das Baugewerbe die größte Herausforderung bei der Deckung des Arbeitskräftebedarfs darstellt. Dies sind laut „rp.pl“ die Ergebnisse der jüngsten Erhebung des Statistikamtes GUS über die Nachfrage nach Arbeitskräften im zweiten Quartal dieses Jahres in Polen. Ende Juni wurden 110.800 offene Stellen verzeichnet. Dies ist eine ähnliche Zahl wie am Ende des ersten Quartals (112.000) und am Ende des zweiten Quartals 2023 (113.200). „Die Daten für das zweite Quartal zeigen keine Verbesserung der Nachfrage nach Arbeitskräften, was sich bereits in den Daten zur Arbeitslosenquote angedeutet hatte“, kommentieren die Ökonomen der PKO Bank Polski. Dieser relative Mangel an Veränderungen bei der Nachfrage nach Arbeitskräften lässt sich auch am Index der offenen Stellen ablesen, der am Ende des zweiten Quartals dieses Jahres bei 0,89% lag. Der Index ist ein Maß für die ungedeckte Nachfrage nach Arbeitskräften. Ein Wert von 0,89% bedeutet, dass weniger als ein Hundertstel der Arbeitsplätze in Polen unbesetzt sind. Diese Statistik bewegt sich seit etwa eineinhalb Jahren auf einem ähnlichen Niveau. Nach einem Aufschwung im Juli war im August ein Rückgang der im polnischen Internet veröffentlichten Stellenanzeigen zu verzeichnen. Die zu Ende gehende Urlaubssaison trug dazu bei. Nach Regionen betrachtet wies die Woiwodschaft Świętokrzyskie die niedrigste Quote an freien Stellen auf (0,36%). Man kann also sagen, dass die Arbeitgeber dort die geringsten Probleme mit unbesetzten Stellen haben. Dies ist auch ein Signal an die Arbeitnehmer, dass es hier am schwierigsten sein könnte, eine neue Stelle zu finden. Das andere Extrem ist die Region Warschau mit einer Leerstandsquote von 1,08%. „Eine höhere Nachfrage nach Arbeitskräften wurde vor allem in der Region Warschau sowie in den Woiwodschaften Niederschlesien und Kleinpolen verzeichnet. Am schwächsten war die Situation in den Woiwodschaften Świętokrzyskie, Podlaskie und Podkarpackie“, fassten die Analysten der PKO Bank Polski zusammen. Den Daten des GUS zufolge gab es Ende Juni die meisten offenen Stellen – nämlich fast 25.000 von fast 111.00 – in der verarbeitenden Industrie. Etwa 14.500 bis 15.000 offene Stellen wurden wiederum im Baugewerbe, im Handel und in der Fahrzeugreparatur verzeichnet, darüber hinaus fast 12.000 im Bereich Verkehr und Logistik. Was die Zahl der offenen Stellen betrifft, so war das Baugewerbe Spitzenreiter – in diesem Sektor war die Lücke zwischen der Zahl der Arbeitskräfte und der Nachfrage nach ihnen am größten. Im Vergleich zum Vorjahr ist ein Anstieg der Zahl der offenen Stellen unter anderem im Baugewerbe (plus 20%) und im verarbeitenden Gewerbe (plus 11%) sowie im Bildungswesen (plus 38%) zu verzeichnen. Im Gegensatz dazu wurde der größte Rückgang an unbesetzten Stellen im Vergleich zum Vorjahr im Bereich Information und Kommunikation verzeichnet (minus 32%). Die Daten des GUS stehen im Einklang mit anderen Beobachtungen auf dem Arbeitsmarkt. Sie deuten nicht darauf hin, dass ein sprunghafter Anstieg der Arbeitslosigkeit droht. Sie bleibt auf einem historisch niedrigen Niveau. Im Juli lag sie laut Eurostat-Daten bei 2,9%. Die registrierte Arbeitslosigkeit in Polen hingegen lag bei 5%. Dieser Prozentsatz an Personen war bei den Arbeitsämtern gemeldet. Allerdings begegnen die Unternehmen schlechteren wirtschaftlichen Bedingungen häufig mit einem Einstellungsstopp.
OID+: Zahl der offenen Stellen sinkt
Die meisten unbesetzten Stellen gibt es in Polen nach wie vor in der Industrie, wobei das Baugewerbe die größte Herausforderung bei der Deckung des Arbeitskräftebedarfs darstellt. Dies sind laut „rp.pl“ die Ergebnisse der jüngsten Erhebung des Statistikamtes GUS über die Nachfrage nach Arbeitskräften im zweiten Quartal dieses Jahres in Polen.
Ende Juni wurden 110.800 offene Stellen verzeichnet. Dies ist eine ähnliche Zahl wie am Ende des ersten Quartals (112.000) und am Ende des zweiten Quartals 2023 (113.200). „Die Daten für das zweite Quartal zeigen keine Verbesserung der Nachfrage nach Arbeitskräften, was sich bereits in den Daten zur Arbeitslosenquote angedeutet hatte“, kommentieren die Ökonomen der PKO Bank Polski.
Dieser relative Mangel an Veränderungen bei der Nachfrage nach Arbeitskräften lässt sich auch am Index der offenen Stellen ablesen, der am Ende des zweiten Quartals dieses Jahres bei 0,89% lag. Der Index ist ein Maß für die ungedeckte Nachfrage nach Arbeitskräften. Ein Wert von 0,89% bedeutet, dass weniger als ein Hundertstel der Arbeitsplätze in Polen unbesetzt sind. Diese Statistik bewegt sich seit etwa eineinhalb Jahren auf einem ähnlichen Niveau. Nach einem Aufschwung im Juli war im August ein Rückgang der im polnischen Internet veröffentlichten Stellenanzeigen zu verzeichnen. Die zu Ende gehende Urlaubssaison trug dazu bei.
Nach Regionen betrachtet wies die Woiwodschaft Świętokrzyskie die niedrigste Quote an freien Stellen auf (0,36%). Man kann also sagen, dass die Arbeitgeber dort die geringsten Probleme mit unbesetzten Stellen haben. Dies ist auch ein Signal an die Arbeitnehmer, dass es hier am schwierigsten sein könnte, eine neue Stelle zu finden. Das andere Extrem ist die Region Warschau mit einer Leerstandsquote von 1,08%. „Eine höhere Nachfrage nach Arbeitskräften wurde vor allem in der Region Warschau sowie in den Woiwodschaften Niederschlesien und Kleinpolen verzeichnet. Am schwächsten war die Situation in den Woiwodschaften Świętokrzyskie, Podlaskie und Podkarpackie“, fassten die Analysten der PKO Bank Polski zusammen.
Den Daten des GUS zufolge gab es Ende Juni die meisten offenen Stellen – nämlich fast 25.000 von fast 111.00 – in der verarbeitenden Industrie. Etwa 14.500 bis 15.000 offene Stellen wurden wiederum im Baugewerbe, im Handel und in der Fahrzeugreparatur verzeichnet, darüber hinaus fast 12.000 im Bereich Verkehr und Logistik. Was die Zahl der offenen Stellen betrifft, so war das Baugewerbe Spitzenreiter – in diesem Sektor war die Lücke zwischen der Zahl der Arbeitskräfte und der Nachfrage nach ihnen am größten.
Im Vergleich zum Vorjahr ist ein Anstieg der Zahl der offenen Stellen unter anderem im Baugewerbe (plus 20%) und im verarbeitenden Gewerbe (plus 11%) sowie im Bildungswesen (plus 38%) zu verzeichnen. Im Gegensatz dazu wurde der größte Rückgang an unbesetzten Stellen im Vergleich zum Vorjahr im Bereich Information und Kommunikation verzeichnet (minus 32%).
Die Daten des GUS stehen im Einklang mit anderen Beobachtungen auf dem Arbeitsmarkt. Sie deuten nicht darauf hin, dass ein sprunghafter Anstieg der Arbeitslosigkeit droht. Sie bleibt auf einem historisch niedrigen Niveau. Im Juli lag sie laut Eurostat-Daten bei 2,9%. Die registrierte Arbeitslosigkeit in Polen hingegen lag bei 5%. Dieser Prozentsatz an Personen war bei den Arbeitsämtern gemeldet. Allerdings begegnen die Unternehmen schlechteren wirtschaftlichen Bedingungen häufig mit einem Einstellungsstopp.